CONTATTI

ROSAPETRA - RESORT


Zuel di Sopra N° 1 - 32043

Cortina d’Ampezzo (BL)



ROSAPETRA - SPA


Zuel di Sopra N° 1 - 32043

Cortina d’Ampezzo (BL)



ROSAPETRA - RISTORANTE VISTA


Zuel di Sopra N° 1 - 32043

Cortina d’Ampezzo (BL)




RELEGANCE COLLECTION
EXPERIENCE THE UNEXPECTED


Relegance Collection è il nuovo brand dell’ospitalità di lusso 

che trasforma ogni location che gestisce in una vera e propria destinazione. Una collezione di luoghi unici, capaci di toccare il cuore di chi li vive grazie al perfetto mix di design, privacy, atmosfere glamour e un servizio cucito su misura per ogni ospite.




RELEGANCE HOTEL
E RESORT SRL

Sestiere San Marco 2760
30124 Venezia, Italia

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Opportunità di lavoro

  • Rosapetra SPA Resort è alla ricerca per la sua cucina di uno Chef de partie

    Con Rosapetra Spa Resort, 5 Stelle tra i più rinomati di Cortina d'Ampezzo, entri a far parte di “Relegance - The Unexpected Collection”, brand che ha nel suo DNA la ricerca dell’esclusività intesa come un connubio perfetto di lusso, privacy, esperienze uniche e location d’eccezione.

     

    Per il ristorante di Rosapetra SPA Resort stiamo cercando 1 chef de partie:

     

    la figura ricercata si occuperà di supportare la brigata nell’operatività del servizio gestendo una partita e laddove richiesto, adempirà all’interscambiabilità delle partite.

    La risorsa dovrà garantire il rispetto di tutte le norme relative all’HACCP.

    Si richiede esperienza maturata all'interno di contesti alberghieri o ristorativi di livello coerente con la nostra struttura.

    Skills:

    predisposizione al lavoro in team

    buona comunicazione

    attenzione agli standard operativi e alle procedure aziendali

    pulizia e precisione nella gestione delle proprie attività

    passione per il settore.

    Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

    L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.